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Talent Philosophy

用人理念

秉承“優化公司人力資源的配置,合理利用人才”的宗旨,充分挖掘員工潛能,為員工提供適合自己的職業發展通道,實現公司和員工個人的雙贏

以德為先 品德為盈峰集團用人的首要標準,對于品德采取一票否決制。

績效導向 績效為責任與能力的體現,績效是人才選拔任用的僅有標準。

持續學習 鼓勵員工持續學習終身學習,唯有學習才能持續進步。

文化認同 認可、實踐并傳播共同的價值理念與行為規范。

Social recruitment

社會招聘

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發放offer

接收郵箱:[email protected]

聯系電話:0757-29892264

Recruitment Position

招聘崗位

  • 董事(人工智能、VR/AR與大數據行業組)

    Director ( artificial intelligence, VR/AR and big data industry group)

    1.負責人工智能、VR/AR與智能硬件行業的投資并購與資本運作;

    2.進行深入的行業研究,收集行業動態、行業數據, 對高成長的未上市企業進行直接投資;

    發布時間: 2017-09-19
  • 高級副總裁

    Senior Vice President

    1、 負責整合內、外部資源,推動集團下屬單位的上市、重組資本運作項目;

    2、 根據集團戰略目標,協同制訂資本運營層面的運作方案;

    發布時間: 2017-09-19
  • 基金會戰略發展高級總監

    Senior director of strategic development of the foundation

    1、 主導及制定基金會戰略規劃和整體運營方案;

    2、 全面負責基金會中長期國際化布局;

    發布時間: 2017-09-19
Campus Recruitment

校園招聘

招聘流程 Recruitment process
01

投遞簡歷

02

校園宣講

03

初試

04

復試

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發放offer

招聘需求
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提交中...

  1. 董事(人工智能、VR/AR與大數據行業組)
    工作地點:廣東深圳
    公司或部門:盈峰投資(廣東深圳)
    人數:15
    主要職責:

    1.負責人工智能、VR/AR與智能硬件行業的投資并購與資本運作;

    2.進行深入的行業研究,收集行業動態、行業數據, 對高成長的未上市企業進行直接投資;

    3.帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

    4.統籌安排各種資源,負責項目的整體進程,洽談并擬定投資條款及方案;

    5.對投資項目進行監督、管理和后期服務,協助發展、維護投資者關系;

    6.對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

    具體要求:

    1.重點院校理工科背景,碩士及以上學歷(特別優秀的考慮可考慮本科);

    2.5年以上人工智能或智能硬件等領域的從業經驗,3年以上管理經驗;

    3.對行業發展和市場格局具有深刻的了解和理解,對此行業的發展現狀、趨勢、前沿技術、市場、商業模式等非常熟悉;

    4.具有較強的項目發掘能力,能帶領團隊獨立發掘潛在項目并跟進完成投資,至少曾主導過一個或以上的此行業投資或并購的項目尤佳;

    5.具備全局意識,有較強的戰略判斷和決策能力、組織管理能力、邏輯思維能力和人際交往能力。

    立即應聘
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